Основная цель кадровой политики нашей компании - получение максимальной отдачи от сотрудников, через систему управления персоналом, направленную на мотивации всех категорий сотрудников к достижению целей компании.

Сотрудники компании «ЛайтНэт»– это сплоченная команда стремящаяся  к единой цели. Ценность компании- потенциал сотрудников. Повышение их потенциала- это закономерное увеличение бизнеса компании и мы не экономим на развитии и повышении квалификации сотрудников. 

В компании систематически проводится внутрикорпоративное обучение (конференции, семинары, лекции). Сотрудник обучаются в учебных центрах производителей и разработчиков. Мы делаем все возможное, чтобы проявленный сотрудниками профессионализм, стабильно высокие результаты и лояльность компании, оборачивались своевременным служебным ростом и продвижением по карьерной лестнице. В компании разработана и в течение многих лет успешно применяется взвешенная индивидуальная система мотивации. Любой сотрудник четко понимает, за что именно и как вознаграждается его вклад в работу компании.

Мы ждем от наших сотрудников профессионализма, целеустремленности, результативности, инициативности и ответственности. Обладая этими качествами, вы можете рассчитывать на наше долгосрочное сотрудничество с гарантированной самореализацией, развитием профессиональных навыков и достойным доходом. Если Ваша цель – реализация своих профессиональных амбиций и работа в сплоченной команде, мы ждем Вас в «ЛайтНэт»!

Все резюме присылайте, пожалуйста, на адрес: hr@lnc.ru
 
В теме письма необходимо указать название вакансии.
Оставьте свой корпоративный адрес эл.почты, а также номер телефона и ваш запрос будет обработан в течении 20 минут!
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения